Bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst merken we vaak dat er onzekerheid is bij beide partijen. De werknemer staat nog ...
Categorie: Sociaal Recht
Wat na een arbeidsongeval?Wat na een arbeidsongeval?
Een arbeidsongeval doet zich voor op het werk zelf of op de weg naar en van het werk. Als gevolg ...
Ontslag wegens dringende reden. Wanneer en onder welke voorwaarden?Ontslag wegens dringende reden. Wanneer en onder welke voorwaarden?
Elke partij in de arbeidsovereenkomst kan deze overeenkomst zonder opzegging of voor het verstrijken van de termijn beëindigen om een ...
Mathematisch profiel van het onderhoudsgeld voor kinderenMathematisch profiel van het onderhoudsgeld voor kinderen
INLEIDING Beide ouders zijn aan hun kinderen levensonderhoud, opvoeding, en een passende opleiding verschuldigd ( art. 203 B.W. ) Dit ...